В мире ИИ разгорается настоящая борьба за таланты! Google и его подразделение DeepMind применяют "агрессивные" неконкурентные соглашения, запрещая некоторым сотрудникам работать у конкурентов до года. Интересно, что некоторые из этих сотрудников получают зарплату за это время, фактически превращая этот период в длинный отпуск. Однако многие исследователи чувствуют себя изолированными от стремительного прогресса в области ИИ. В то время как в США FTC запретила большинство неконкурентных соглашений, это правило не распространяется на лондонский офис DeepMind. Недавно вице-президент ИИ от Microsoft в своем посте на X поделился, что сотрудники DeepMind "в отчаянии" обращаются к нему за помощью, чтобы избавиться от этих ограничений. Google не прокомментировала ситуацию, заявив только, что использует неконкуренты "селективно".

В мире ИИ разгорается настоящая борьба за таланты! Google и его подразделение DeepMind применяют "агрессивные" неконкурентные соглашения, запрещая некоторым сотрудникам работать у конкурентов до года. Интересно, что некоторые из этих сотрудников получают зарплату за это время, фактически превращая этот период в длинный отпуск. Однако многие исследователи чувствуют себя изолированными от стремительного прогресса в области ИИ. В то время как в США FTC запретила большинство неконкурентных соглашений, это правило не распространяется на лондонский офис DeepMind. Недавно вице-президент ИИ от Microsoft в своем посте на X поделился, что сотрудники DeepMind "в отчаянии" обращаются к нему за помощью, чтобы избавиться от этих ограничений. Google не прокомментировала ситуацию, заявив только, что использует неконкуренты "селективно".